Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии филиала и переходе на удалёнку застала её врасплох. Но она не растерялась — для неё важно удержать команду, которая за годы работы стала почти семьёй.
Несмотря на сложности, Ханна ищет способы поддержать коллег. Она организует онлайн-встречи, чтобы сохранить дух коллектива, и продумывает, как сделать удалённую работу комфортной для всех. Её цель — не просто выполнить указания руководства, а помочь каждому сотруднику адаптироваться к переменам.
